新しい人材の育成にお困りではありませんか？
弊社では、それぞれの企業様に適した内容での新入社員研修をご提案させていただいております。お問合せ及びご要望がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
パターン①
講師がお伺いして、新入社員研修を行う方法です。オンライン教育でも同様の内容で研修を行うことができます。
パターン②
●出張教育またはオンライン教育+Ｅラーニング
講師による新入社員研修（出張教育またはオンライン教育）にあわせて、Ｅラーニングで繰り返し学ぶ方法です。
パターン③
●社員研修+Ｅラーニング
社員研修に合わせてＥラーニングを導入していただくと、すきま時間を活用して各個人にあったペースでの復習ができ、大変お勧めです。
